Empleo

Cómo obtener visa de trabajo temporal agrícola H-2A y trabajar en EEUU

La demanda de trabajadores temporales en áreas de agricultura en Estados Unidos, incrementaron en los últimos 5 años a pesar de las políticas migratorias y la pandemia.   

Por Marianne Pacheco

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Cómo obtener visa de trabajo temporal agrícola H-2A y trabajar en EEUU.

Cómo obtener visa de trabajo temporal agrícola H-2A y trabajar en EEUU. (AFP)

La visa de trabajo H-2A es la única que ha presentado un aumento en emisiones en los últimos cinco años de acuerdo al Departamento de Trabajo (DOL) en Estados Unidos. Los empleos más frecuentes bajo esta visa son trabajos agrícolas de animales de granja, ganado, jornaleros y animales acuáticos. 

Los interesados en participar en el programa de visas H-2A deberán comprobar a DOL que no existen suficientes trabajadores estadounidenses calificados y disponibles para realizar el empleo agrícola temporal o estacional y que el empleo ofrecido a los trabajadores temporales externos no trae consecuencias a los suelos ni a las condiciones de trabajo de los empleados estadounidenses que realizan las mismas tareas.  

Lea: Cómo tener visa TN para profesionistas mexicanos en Estados Unidos.

Proceso para obtener visa H-2A

Este programa de visa permite a trabajadores agrícolas que prevén una escasez de empleados domésticos traer trabajadores a Estados Unidos para realizar tareas agrícolas de forma estacional.

Para contratar a alguien bajo la visa H-2A se necesita aproximadamente de 75 días, siguiendo estos pasos: 

  1. El agricultor muestra una orden de trabajo a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral (SWA)
  2. Presenta solicitud H-2A ante el Centro Nacional de Procesamiento de Chicago (NPC)
  3. Reclutamiento de empleados estadounidenses
  4. El solicitante presenta Formulario I-129 al Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EEUU (USCIS)
  5. Los solicitantes solicitan la visa H-2A en el Departamento de Estado de EEUU y realizan su entrevista en el consulado estadounidense de su país de origen
  6. Los trabajadores aprobados deberán ingresar a EEUU por medio de un puerto de entrada estadounidense

Información adicional para trabajadores

En el primer día de trabajo, el patrón deberá brindarle a cada empleado una copia de su contrato en su idioma natal. El contrato debe contener:

  • Fecha inicio y fin del contrato con la ubicación del trabajo
  • Condiciones del empleo, gastos de transporte, vivienda y comidas
  • Horas para laboral al día y los días que el trabajador se espera que labore
  • Tipo de cosecha a trabajar y labor a desempeñar
  • Tasas para cada cosecha o trabajo
  • Herramienta, suministros y equipo proporcionados sin ningun costo
  • Seguro de indemnización sin costo

Vivienda, comida y transporte

El empleador deberá proporcionar vivienda gratuita a los trabajadores H-2A que no tengan la posibilidad de regresar el mismo día a sus domicilios. Además, se le exigirá al patrón proveer a cada trabajador de tres comidas por días sin exceder el costo límite determinado por el DOL.

Además, el transporte diario de la vivienda proporcionada por el empleador al sitio de trabajo, deberá ser sin ningún costo para los trabajadores. El trabajador deberá recibir sus documentos de inmigración como el pasaporte o la visa, sin ser retenidos por el empleador y recibir los pagos por cualquier gastos de certificación de trabajo H-2A.

Para más información, visita la sección Empleo de Mi Bolsillo. 

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