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Entrevista de trabajo: cómo responder a preguntas de tus calificaciones

Una de las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo es sobre tus calificaciones escolares; conoce cómo responder tanto si eras estudiante promedio o por debajo.  

Por Marianne Pacheco

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Entrevista de trabajo: cómo responder a preguntas de tus calificaciones.

Entrevista de trabajo: cómo responder a preguntas de tus calificaciones. (Pexels)

Cuando estás solicitando un empleo, tendrás que asistir a una o varias entrevistas de trabajo dependiendo de la compañía a la que quieras ingresar. Una de las preguntas más frecuentes es sobre tus calificaciones escolares y cómo te representan como persona. Aprende cómo puedes responder a ellas en caso de que tus calificaciones hayan sido altas o bajas.

¿Qué quiere saber el entrevistador? 

Los reclutadores buscan descubrir tus calificaciones, ya que, en caso de una ausencia de carrera o experiencia de trabajo, son un elemento importante junto con tu actitud en las tareas escolares que los ayudará a identificar tu ética de trabajo y cómo posiblemente abordarás el empleo. 

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Si se han enterado que el solicitante tuvo malas calificaciones, los entrevistadores se podrán inclinar más a esta pregunta para saber cómo la podrán explicar. Además, les ayudará a conocerte un poco mejor y tener una idea de tus valores y prioridades. 

¿Cómo responder a la pregunta de tus calificaciones?

La manera cómo respondas a las preguntas de tus calificaciones, dependerá totalmente de las que hayas obtenido en la escuela. 

Estudiante A. Si eras un estudiante que tenía las mejores calificaciones de la clase, tu respuesta será fácil, sin embargo, tendrás que buscar la manera de saber expresar tus habilidades y combinarlas con tu experiencia fuera del aula. 

Por ejemplo, no querrás que tu empleador potencial tenga la imagen de ti como alguien inteligente en los libros pero carente de fluidez social o capacidad de interactuar y comunicarse correctamente con los demás. 

Es recomendable subrayar cualquier experiencia laboral que hayas tenido durante tu carrera universitaria, ya sean pasantías, trabajo voluntario o de tiempo parcial. Lo cual podrá mostrar a tus posibles empleadores que tienes una idea de cómo funciona un lugar de trabajo.

Estudiante promedio o por debajo del promedio. En caso de que tus calificaciones en la escuela hayan sido solo promedio o por debajo, tendrás que utilizar otra táctica para abordar tu respuesta a esta pregunta. 

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Es importante que tengas en cuenta que ninguna carrera universitaria se puede resumir totalmente en calificaciones y que en lo que respecta a los empleadores, tus calificaciones no serán un aspecto que importe en absoluto una vez que cuentes con años de experiencia en su campo laboral. 

Tu meta será demostrar al gerente de selección tus habilidades y experiencia fuera de tus logros académicos, ya que independientemente de tus calificaciones, es importante resaltar tu respuesta en una forma que transmita tu persona como un trabajador inteligente y completo que brindaría un gran valor a la empresa.

Para más información, visita la sección Empleo de Mi Bolsillo. 

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Marianne Pacheco

Licenciada en Estudios Internacionales, egresada de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Hobbies: jugar tenis, escuchar música y leer.

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