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¿Debes reportar propinas en declaración de impuestos 2022 ante el IRS?

Gran parte de los contribuyentes desconocen la obligación que tienen ante el IRS de incluir las propinas que reciben en su declaración de impuestos y sus repercusiones.

Por Marianne Pacheco

- 07 de Enero de 2022 - 15:30 hs
¿Debes reportar propinas en declaración de impuestos 2022 ante el IRS?.

¿Debes reportar propinas en declaración de impuestos 2022 ante el IRS?. (Pexels)

Un aspecto importante que muchos contribuyentes desconocen al realizar la presentación de su declaración de impuestos, es que es necesario incluir las propinas que reciben los trabajadores por sus servicios ante el Servicio de Rentas Internas (IRS). 

¿Qué considera el IRS como propinas? 

El IRS toma como propina los ingresos de este tipo que son proporcionados directamente por un cliente, incluyendo los que se añaden con tarjeta de crédito y los de acuerdo de reparto con otros empleados.

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Generalmente, en los empleos que se obtienen esta clase de ingresos son meseros, taxistas, repartidores de comida y peluqueros. 

Además, las propinas que no sean en efectivo como boletos, pases u otros artículos de valor, también tienen un valor y son tributables. 

Es importante tener en cuenta que incluso si un trabajador genera menos de $20 dólares al mes, deberá reportar sus propinas en el ingreso tributable al momento de presentar su declaración de impuestos.

Es obligatorio reportar los ingresos tributables de propinas en la declaración de impuestos 2022, ya que de lo contrario, el contribuyente se estará exponiendo a las multas por parte del IRS.

¿De qué manera se reportan las propinas mensuales? 

El IRS anuncia que los empleados deberán tener un registro diario de las propinas que obtienen, donde deberán utilizar el Formulario 4070A. Además, es importante tener en cuenta que si la propina se reparte, solo se deberá reportar el ingreso restante tras la repartición. 

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¿Existe sanción por no declarar propinas? 

Para los contribuyentes que deciden no incluir las propinas que reciben en su declaración de impuestos, existe una multa equivalente al 50% del impuesto de Seguro Social y Medicare, además de otra sanción por negligencia hasta el 20% de la cantidad del impuesto sobre el ingreso adicional con intereses. 

En caso de que el IRS descubra que un trabajador está declarando menos de lo que recibe, se encargará de determinar el impuesto adeudado con la información disponible en los registros del empleador. 

Para más información, visita la sección Tips de Mi Bolsillo.

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Marianne Pacheco

Licenciada en Estudios Internacionales, egresada de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Hobbies: jugar tenis, escuchar música y leer.

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